Harvard đứng đầu danh sách trường đại học buôn bán số 1 thế giới. Theo số liệu ban bố của trường, trong khóa 2015, 94% sinh viên tốt nghiệp tìm ra công việc với mức lương cơ bản bình quân trung bình 130.000 USD. dẫu rằng học phí không hề rẻ, ko phải bất kì sinh viên giàu nào cũng có thể được học tại đây. Vậy đâu là điểm khác lạ của sinh viên được nhận vào trường?
Stacy Blackman, người sáng lập đơn vị tổ chức Tư vấn Stacy Blackman, chuyên giúp quý khách được vào học ở những chương trình thạc sĩ quản trị mua bán (MBA) bậc nhất. Bà tốt nghiệp trường Wharton thuộc Đại học Pennsylvania và đã có bằng MBA của trường Cao học Kellogg về vận hành thuộc Đại học Northwestern. dựa theo kỹ năng 10 năm với việc trợ giúp quí khách hàng vào học tại Harvard, đội ngũ tư vấn của bà đã tụ hợp danh sách 10 phẩm chất bạn cần có để gây ấn tượng và vượt trội với hội đồng tuyển sinh của Harvard. Bài viết đăng trên Business Insider ngày 14/9.
1. Tài lãnh đạo có tầm ảnh hưởng
Bà Blackman viết trong "Hướng dẫn phỏng vấn vào Harvard": "Thành tựu lãnh đạo trong ký ức là thước đo tuyệt vời nhất tiềm lực thực thi tham vọng trong tương lai của bạn".
Bạn cần đề ra chứng cứ bạn đã hình thành lên một sự khác biệt. Điều quan trọng ko phải là tầm vóc của thành tựu đó mà là việc bạn để lại ấn tượng chẳng thể xóa nhòa.
2. phục vụ cộng đồng
Như với tư chất lãnh đạo, hội đồng tuyển sinh quan tâm đến sự liên kết giữa thành quả và cách chúng phản ánh con người bạn. Có hai duyên do dẫn đến phẩm chất phục vụ cộng đồng cấp thiết. thứ nhất, nó mang đến cái nhìn sâu hơn vào nhiều bài toán bạn quan tâm. Thứ hai, cán bộ tuyển sinh muốn nhìn thấy bằng cớ bạn là người muốn sử dụng năng lượng của mình vào việc hình thành lên một cộng đồng tốt đẹp hơn bởi họ có thể mời bạn gia nhập vào cộng đồng Harvard.
3. Định hướng theo giải pháp
"Câu hỏi khu vực trung tâm cho mỗi ứng viên không phải là Bạn nghĩ gì mà là Bạn sẽ làm gì?", bà Blackman viết.
Điều cấp thiết nhất là kết quả là. quá trình bạn nghĩ suy và triển vọng phân tách tình hình diễn biến rất cấp thiết, dù thế phải làm lớn hơn thế. Hội đồng tuyển sinh muốn các bằng cớ về việc bạn đã dùng các phân tích - tìm hiểu của mình, xây dựng phương án hành động và quan trọng nhất là thực hiện phương án.
4. Đam mê
Đam mê là phương tiện có ích để luôn giữ nguồn động lực và năng suất dù cho ở trong nơi học tập hay buôn bán. Bạn cần thể hiện niềm ham mê theo cách sẽ truyền hứng cảm và năng lượng cho nhiều người bạn đang và sẽ làm việc cùng.
Bà Blackman nói: "Nó chẳng những là dấu ấn của bạn với hội đồng tuyển sinh. Họ cũng muốn nhìn thấy ấn tượng của bạn với các người theo bạn lúc khám phá ra con đường mới trong lĩnh vực nhất định".
 |
| Ảnh: Reuters. |
5. khả năng tương thích phương pháp tình huống
Nghiên cứu tình cảnh đem tới cho sinh viên cơ hội để phân tách và chỉ ra quyết định tùy thuộc mô thử hỏi thực tại. Và Đại học buôn bán Harvard hầu như hoàn toàn dùng phương pháp này.
Những đặc điểm mà hội đồng tuyển sinh tìm kiếm tại ứng viên bao giồm sự hiếu kỳ mang tính trí tuệ, kinh nghiệm giao tiếp đặc biệt, sự quý trọng ý kiến - quan điểm người khác và triển vọng hướng dẫn cũng như học hỏi từ đồng nghiệp.
6. Nhận thức bản thân
Nhận thức bản thân là điều quan trọng để diễn đạt những thành quả và khả năng của bạn với hội đồng tuyển sinh. Nó cũng cần thiết trong việc phản ánh nhiều gì bạn học được từ mỗi trải nghiệm. "Nhận thức bản thân không phải là phẩm chất bạn minh chứng qua việc kể một câu chuyện. Thay vào đó, nó thể hiện qua cách bạn kể câu chuyện và triển vọng truyền đạt các gì mình học được", bà Blackman viết.
7. Tầm nhìn
Với nghĩa vụ giáo dục "các nhà lãnh đạo hình thành một thế giới khác", Đại học k/doanh Harvard ko kiếm tìm các ứng cử viên chỉ đơn giản muốn có một bản lý lịch hào nhoáng. Nếu nộp đơn vào Harvard, bạn cần nghĩ suy "lớn".
8. Chính trực
Chính trực là sự phối hợp của các thuộc tính, gồm có tạo sự tin tưởng, ko sợ hiện tại, định hướng theo kết quả, xử lý thực trạng tiêu cực, hình thành sự lớn mạnh và tìm được ý nghĩa cuộc sống.
Bạn cần biểu thị cách mình phán ứng trong một hoàn cảnh đạo đức trắc trở để làm rõ sự thành thực, thẳng thắn và chuyên ngành trong điều hướng nhiều bài toán hóc búa mang tính đạo đực.
9. Sáng tạo
Đại học Harvard không muốn kiếm tìm những người phù hợp, họ muốn những người nổi bật. Theo bà Blackman, bạn cần chứng minh khao khát và triển vọng châm ngòi một cuộc chuyện trò hay sáng kiến mới. bất kỳ công việc nào bạn tự nguyện nhận nghĩa vụ thay thế được giao sẽ có giá trị trong lúc nói chuyện với hội đồng tuyển sinh.
10. Trưởng thành
Bà Blackman viết: "Trưởng thành không có nghĩa là thêm các tuổi hơn. Điều cần thiết là ngày càng trở lên khôn ngoan hơn". thay vì tập trung vào bấy nhiêu quãng thời gian bạn làm điều gì đó, hãy chứng minh cách bạn khôn lớn, từ giá trị ý nghĩa bản thân đến cách nhìn nhận thế giới.
Quỳnh Linh
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét