Thứ Hai, 14 tháng 5, 2018

PGS-TS 46 tuổi là tân hiệu tr��ởng trường đại học Bách Khoa TP HCM

  • Nữ PGS-TS 44 tuổi làm hiệu trưởng ĐH khoa học - công nghệ xã hội và nhân văn TP HCM
  • Nữ PGS-TS 44 tuổi làm hiệu trưởng ĐH khoa học xã hội và nhân văn TP HCM

    Nữ PGS-TS 44 tuổi làm hiệu trưởng ĐH khoa học xã hội và nhân bản TP HCM

  • Nữ PGS-TS 44 tuổi làm hiệu trưởng ĐH khoa học - công nghệ xã hội và nhân văn TP HCM

    Nữ PGS-TS 44 tuổi làm hiệu trưởng ĐH khoa học - công nghệ xã hội và nhân văn TP HCM

PGS-TS 46 tuổi là tân hiệu trưởng trường đh Bách Khoa tp hcm - Ảnh 1.

PGS-TS Huỳnh Thành Đạt trao quyết định bổ nhiệm Hiệu trưởng trường đại học Bách khoa – ĐHQG tphcm cho PGS-TS Mai Thanh Phong

Sáng 14-5, trường đại học Bách khoa – ĐHQG tp sài gòn tổ chức buổi Lễ công bố quyết định bổ dụng Hiệu trưởng trường đại học Bách khoa – ĐHQG tp.hcm. 

Trước đó, ngày 26-4, giám đốc ĐHQG tphcm đã ký quyết định bổ nhiệm PGS-TS Mai Thanh Phong giữ chức vụ Hiệu trưởng trường đh Bách khoa – ĐHQG tp.hồ chí minh thay cho GS-TS Vũ Đình Thành đã hết tuổi điều hành.

PGS-TS 46 tuổi là tân hiệu trưởng trường đh Bách Khoa thành phố sài gòn - Ảnh 2.

PGS-TS Mai Thanh Phong. Ảnh: ĐHBK

PGS-TS Mai Thanh Phong sinh năm 1972 tại Hà Tĩnh. Ông là tiến sĩ chuyên ngành k/thuật hóa học tại ĐH Otto-von-Guericke Magdeburg, CHLB Đức. Năm 2014, PGS-TS Mai Thanh Phong được bổ dụng làm Phó hiệu trưởng trường đại học Bách khoa thành phố sài gòn phụ trách khoa học phương tiện kỹ thuật và đối ngoại. thời gian này, ông cũng kiêm nhiệm tổng giám đốc trung tâm Ươm ở công ty công nghệ, trường đh Bách khoa – ĐHQG tphcm.

Phát biểu tại buổi lễ ban bố, PGS-TS Mai Thanh Phong cho biết trong khoảng thời gian tới, nhà trường sẽ thực thi một số trách nhiệm trọng điểm như: thực thi tự chủ ĐH, lớn mạnh hàng ngũ cán bộ viên chức, tiếp tục nâng cao uy tín chất lượng đào tạo, nâng cao uy tín và hiệu quả hoạt động khoa học - công nghệ – kỹ thuật, gia tăng đối tượng hợp tác quốc tế và đơn vị tổ chức. 

Về việc thực thi tự chủ ĐH, PGS-TS Thanh Phong nói rằng nhà trường sẽ hướng trong việc tiến hành xây dựng và vận hành theo mô hình tự chủ, tự chiệu bổn phận tùy thuộc cơ chế giao quyền tự chủ đối với các trường đh quốc lập của chính phủ - nhà nước cũng tương tự như của ĐHQG thành phố hcm. Qua đó, quản trị hiệu nghiệm và lớn mạnh vững bền những nguồn lực (nhân lực, ngân quỹ, tiền đề vật chất, trí tuệ; tạo môi trường công tác, học tập, nghiên cứu sáng tạo, dễ gần và tiên tiến.

Lê Thoa

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét