Đề xuất xóa biên chế thầy giáo được Bộ trưởng Giáo dục và đào tạo Phùng Xuân Nhạ đưa ra, gây các bàn cãi. ở bên quan điểm phản đối, các thầy giáo trẻ ủng hộ, cho rằng chuyển sang chế độ giao kèo sẽ Khách quan hơn trong nhận định, tính lương.
"Ở trường tôi có thầy giáo dạy kém, đối đãi với học sinh ko tốt nên bị cha mẹ phản ứng những. Đáng lý giáo viên đó phải bị giảm lương hoặc có thể cách chức, nhưng vì thuộc biên chế nên vẫn được đứng lớp. Dù chỉ được cắt cử dạy 6 tiết một tuần song theo cách tính lương tùy thuộc thâm niên, giáo viên này vẫn hưởng lương như nhiều thầy cô dạy tốt khác", Hồng Minh, thầy giáo trường THPT công lập có tiếng tại thủ đô hn nói.
Hơn 10 năm trong nghề, cô Minh chứng kiến không ít đồng nghiệp vào biên chế thì trở lên lười nhác. Tư duy là "người của nhà nước", không dễ bị sa thải, cũng không lo lương giảm, khiến họ không chịu nâng cao năng lực chuyên ngành. chính sách hợp đồng dài lâu với quy định 2 năm không hoàn tất trách nhiệm sẽ bị cho nghỉ việc, theo giáo viên Minh, sẽ tự khắc phục được bất cập hiện có của biên chế.
 |
| Nhiều thầy cô bắt đầu chuẩn bị bỏ biên chế chuyển sang hợp đồng để tạo sự Công bằng trong tuyển dụng, đánh giá thầy giáo. Ảnh minh hoạ: Mạnh Tùng. |
Tốt nghiệp Đại học Sư phạm hn với tấm bằng loại ưu, Vân Anh được trường THPT chuyên cũ nhận về giảng dạy, có biên chế. 7 năm làm việc, cô những lần nhớ tiếc khi thấy bạn cùng lớp kiếm được vài chục triệu khi dạy tại trường dân lập của thủ đô. bên cạnh đó, tổng lương lậu của cô chỉ hơn 5 triệu. "Tôi chấp nhận vào chính phủ để có nhiều khoảng thời gian dành cho gia đình", nữ giáo viên nói.
"Lợi thế" của việc biên chế, theo Vân Anh, ngoài việc đang có nhiều khoảng thời gian riêng còn là được coi trọng, ko lo cách chức. thế nhưng, cô giáo trẻ sẵn sàng chuyển sang giao kèo. "Nếu cứ hoàn thành tốt công việc được giao thì tại chế độ nào cũng ko lo bị sa thải. Nếu dạy giỏi, thì dù là giao kèo, giáo viên vẫn sẽ được học trò, đồng nghiệp coi trọng, tôn vinh", cô Anh phân tách.
Xóa bỏ biên chế, theo nữ giáo viên này, còn giải quyết được hạn chế với việc sử dụng tiền "chạy" vào nhà nước thời nay. nhiều thầy giáo cô Anh biết đã phải bỏ vài chục triệu để vào biên chế ở trường THPT tuyến huyện.
"Không thể bác bỏ để có suất biên chế một vài giáo viên đã dựa theo mối quan hệ, tiền tệ… những thầy cô có khả năng tuy nhiên điều kiện kinh tế trở ngại nên không thể chen chân vào nhà nước", Quỳnh, giáo viên trường chuyên của hà nội nói.
Cô Quỳnh đưa ra nhiều tiêu cực của chế độ biên chế như phòng ban không nhỏ thầy cô có chỗ trong nhà nước, an tâm với vị trí của mình và không phấn đấu, trau dồi kiến thức nên ko đáp ứng được đòi hỏi càng ngày càng cao của nền giáo dục. nhiều giáo viên già đi dạy vật vờ chờ về hưu trong lúc sinh viên mới ra trường ko xin được việc…
"Bỏ biên chế thay bằng giao kèo sẽ khiến mọi giáo viên phải cố hết sức, cầu thị, xông xáo nếu muốn tồn tại và phát triển sự nghiệp", nữ giáo viên nói. nhưng mà, cô cho rằng, nếu loại bỏ thầy giáo bằng cắt giảm biên chế, bỏ công chức, viên chức ồ ạt mà không suy tính kỹ, dễ khiến diễn biến hỗn loạn, phát sinh tiêu cực.
Nếu bỏ biên chế và giao toàn quyền tuyển chọn nhân sự cho hiệu trưởng dễ dẫn tới lạm quyền. thành ra, cần có chủ trương kiểm rà và có sự tham dự của những bên như tổ chuyên môn, học sinh, phụ huynh… trong nhận định, quyết định giữ hay sa thải giáo viên.
"Biên chế hay giao kèo suy cho cùng chỉ là hình thức, không phải là vấn đề then chốt. Điều cần thiết để giáo dục lớn mạnh là tạo cơ chế, môi trường làm việc văn minh để người tài được phát huy trình độ, chất xám. Dù giao kèo hay biên chế đó cũng phải là nơi làm việc dân chủ, trong sạch", nữ giáo viên phân tích - đánh giá.
Cô Quỳnh cho rằng, bản thân những trường đh Sư phạm cần thay đổi nội dung, cơ chế huấn luyện, cung cấp lớn hơn các kỹ năng sống, công tác, thích nghi... để sinh viên lúc ra trường có thể tồn tại trong bất kỳ môi trường nào.
| Ngày 12/5, tại buổi tiếp xúc cử tri là cán bộ vận hành ngành giáo dục thành phố Quy Nhơn và tỉnh Bình Định, Bộ trưởng Giáo dục và Đào tạo Phùng Xuân Nhạ cho biết, hướng tới Bộ sẽ thí điểm không còn công chức, viên chức trong giáo viên. nhiều thầy cô sẽ công tác theo chế độ hợp đồng, có vào và có ra. Việc xóa biên chế, theo Bộ trưởng Nhạ, sẽ gây được sức bật trong giáo dục, giúp nâng cao chất lượng dạy học, xử lý được bài toán tiền lương cho thầy giáo. "Nếu cứ giữ mãi định biên như ngày nay sẽ khó hình thành được nguồn động lực cho nhiều người nhiệt huyết và dài lâu khó tạo dựng được bước tiến cho công đoạn bước biến đổi mới giáo dục", ông Nhạ nói. Đề xuất xóa biên chế với giáo viên nhận được nhiều ý kiến trái chiều. nhiều thầy cô cho là, việc này sẽ làm đảo lộn giáo dục, khiến thầy cô giáo không an tâm làm việc vì khi nào cũng có thể bị cho nghỉ việc. Số khác phiền não hiệu trưởng sẽ lạm quyền trong tuyển dụng giáo viên. |
*Tên giáo viên đã thay đổi.
Quỳnh Trang
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét