Thứ Năm, 15 tháng 12, 2016

Lương khởi điểm 2.000 đô, vấn đề vì sao ko?

Ngay ngay tức khắc câu hỏi của em nhận được muôn nghìn ý kiến trái chiều từ dư luận. Người khen, kẻ chê, người bênh vực, kẻ dè bỉu… Dư luận chỉ chầm chập nhìn vào số lượng 2.000 đô/tháng để cười chọc ghẹo về mức lương và sự mộng tưởng. trong khi đó yếu điểm câu hỏi của sinh viên ấy là "học tập và làm việc như cỡ nào?" để xứng đáng nhận được mức lương đó. Em không mơ ước viển vông mà đang tìm mọi cách hiện thực hóa giấc mơ của mình. Viên gạch nền móng trước hết để thực hiện nguyện vọng chính là nghiên cứu mục tiêu nhân sự của nhà thử hỏi vấn để học và rèn.

Ước mơ ko bị đánh thuế và ước muốn là quyền của cá nhân. Lương cao là một ước mơ chân chính của người cần lao. Một tinh thần cầu thị, một ước vọng thực thụ và các tìm mọi cách mê mải cho những mục đích cao cả… là bức chân dung toàn hảo mà tuổi xanh cần vươn đến. Khá đa số mọi người vẫn trung thành với tư tưởng cứ tập chung học tập tốt sẽ được báo đáp bằng một công việc ổn định và bằng lòng với vị trí được tuyển dụng. Khá nhiều người rơi vào lối suy nghĩ phải khiêm nhường, luôn "thấp cổ bé họng" khi mới ra trường và cứ bình thản an phận… Chính điều đó đã phần nào buộc chặt tư duy bước nhảy, trình độ sáng tạo của tuổi thanh xuân.

Học tập và công tác là hai mục đích lớn của cuộc đời. Chỉ lo người ta lười học, chỉ sợ người khác lười làm, chứ một con người đã xác định được mục tiêu cuộc đời mình thì phải đáng được trân trọng. Còn mức lương mở đầu 2.000 đô/ tháng ư? Điều đó không xa quá vời trong thị trường cần lao hiện nay, lúc các nhà tuyển dụng của các tập đoàn liên doanh nước ngoài vẫn luôn "khát" người tài. Họ chuẩn bị trả mức lương như thế, thậm chí cao hơn nữa nếu người lao động đáp ứng được những yêu cầu tuyển dụng.

Vậy thì chỉ ra câu hỏi về những quy chuẩn của nhà phỏng vấn để tìm mọi cách học tập và công tác là một bước đi khá khôn ngoan. lời giải chung cho câu hỏi ấy sẽ là một khối kiến thức vững vàng, năng lực chuyên môn nghiệp vụ và kinh nghiệm trên thực tế, các kỹ năng mềm nhuần nhuyễn như làm việc nhóm, giao tiếp… Và một y/tố có tính quyết định cho sự thành công chính là biết phát hiện, nắm bắt cơ hội và quyết tâm, cố gắng thực thụ để tiến hành thực hiện hoá ước mong.

Mai Lê

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét