Tuần vừa qua Facebook ấm dần lên vụ nữ sinh hỏi diễn giả trong một cuộc hội thảo là "Học như thế nào để có mức lương khởi điểm 2.000 USD"? Rất phần lớn mọi người giãi bày thái độ châm biếm. Có người nói về hướng tích cực, thế nhưng chưa thấy đề ra phương thức để làm điều đó. Vì đa số không tin một người mới ra trường có thể đạt được mức lương khởi điểm 2.000 USD, vì tại thời kỳ thực tế, hoặc tại tuổi nữ sinh đó, họ cũng chả dám nghĩ đến mức tiền công như vậy.
Câu hỏi của nữ sinh có mấy bài toán chủ chốt. đầu tiên, bạn ấy hỏi mức lương, tức là đi làm công. Nên các bạn bảo đi buôn áo quần, bán đồ ăn, mở quán để có mức lương thuởng 2.000 USD là ko phù hợp, bởi vậy nên là làm chủ rồi. Thứ hai, bạn ấy hỏi lương khởi đầu, có nghĩa là mới ra trường tầm 22 tuổi và đơn vị phải trả lương vậy nên. Điều này đích thật khó. Thứ ba, bạn ấy hỏi là học như cỡ nào - thật sự không dễ trả lời.
 |
| Anh Nguyễn Đức Hải, tổng giám đốc tập huấn Học viện VietFounder. |
Nhưng ko phải không có cách. anh chị cũng biết nguyên tắc 10.000 giờ để phát triển thành chuyên gia cao cấp thế giới trong một mảng nào đó. Và khi đạt năng lực này, mức lương 2.000 USD chỉ là chuyện nhỏ. Bí quyết để trả lời câu hỏi của nữ sinh chỉ tọa lạc chữ "tập trung".
Tôi biết có một anh trong 2 năm ngày nào cũng nghe tiếng Anh theo phương pháp Effortless English, thường ngày 2 giờ, gần như không bỏ ngày nào. Sau 2 năm thành tựu của anh ấy là nghe tiếng Anh như tiếng Việt. sau đó anh đi dạy tiếng Anh, mở trung tâm Espeed và tiền lương ko dưới 2.000 USD.
Vậy tập trung ở đây là cái gì? Đó chính là tập trung vào chuyên ngành và trở lên xuất sắc trong chuyên môn đó. cơ nhưng mà với mức lương làng nhàng tại doanh nghiệp Việt thì hơi khó để đạt 2.000 USD mở đầu nên bạn ấy sẽ phải có nhiều thêm tiếng Anh hoặc tiếng Nhật để hướng đến các đơn vị đa quốc gia, hoặc đơn vị tổ chức Việt mặc dù vậy làm thị trường quốc tế.
Sau khi phân tách, theo tôi trật tự phải làm như sau:
Bước 1: chứng nhận vị trí địa lý sẽ xin việc sau khi ra trường với điều kiện vị trí địa lý đó phải có dải lương đến 2.000 USD/tháng. Có 2 hướng, một bạn phải là chuyên viên cao cấp trong mảng bảo mật (bạn ấy học kỹ thuật thông tin), hoặc là Teamleader/Trưởng phòng k-thuật của một đơn vị tổ chức có y/tố nước ngoài thì dư sức đạt mức lương đó.
Bước 2: Bạn ấy phân tích - tìm hiểu kỹ lột tả việc làm và xác thực mục tiêu về năng lực mình sẽ đạt để xin việc thành công tốt đẹp vị trí đó. Suy cho cùng thì chỉ có 2 mục tiêu thôi: một là thành thục ngoại ngữ (Anh hoặc Nhật), hai là có khoảng 5.000-7.000 giờ nghiên cứu về chuyên ngành (đủ để đạt level chuyên viên cao cấp).
Bạn ấy sẽ phải bắt đầu từ năm nhất và chậm nhất là đầu năm 2 thì mới kịp. Vì nếu từng ngày học 2 giờ tiếng Anh thì 2 năm có gần khoảng 1.500 giờ, còn 3 năm có gần 2.000 giờ thì đã tương đối thành thạo rồi. Riêng chuyên môn phải đầu cơ các giờ hơn, mọi ngày 5-7 giờ tập trung tìm hiểu thì 2 năm có gần 3.500-4.500 giờ hoặc hơn 5.000-7.000 giờ nếu thường ngày cày 7 tiếng.
Mấu chốt chính là tại đây. Cái khó nhất là bạn ấy có thể làm như vậy đều đặn từng ngày trong 3 năm hay ko? đương nhiên cực khó với người bình thường tuy nhưng lại ko quá khó với người thật sự đam mê lĩnh vực đó và có ý chí cao.
Một điểm then chốt nữa trong công đoạn nghiên cứu 5.000-7.000 giờ là phải liên tục đi học các phương pháp có sẵn của nhiều người giỏi, chuyên gia trong nghề. Điều này cũng khiến bạn phải tiêu thụ đến 300-500 triệu nữa (con số này là dựa trên giai đoạn học của mình). dĩ nhiên, muốn lương thuởng cao mà lại nhanh vậy nên thì phải đầu tư chính vào việc học, tập dượt và lớn mạnh trình độ bản thân. ko có điểm này thì bạn phải là thiên tài thì mới có thể tự tìm hiểu và phát triển được năng lực quy mô đó.
Bước 3: Sau lúc trải qua quãng thời gian 3-4 năm khổ luyện như trên, việc làm còn lại của bạn chỉ là tìm vị trí công việc phù hợp tại những doanh nghiệp lớn có mức lương khởi đầu 2.000 USD để xin việc. không có gì quá kỳ diệu ở đây cả.
Cái khó nhất mà đại đa số tất cả chúng ta cảm giác khó đạt đến là sự chú ý hơn, kỷ luật và sự đều đặn tập tành để lớn mạnh trình độ thành xuất sắc trong nghề. phần đông bị phân tán nguồn lực quá nhiều, làm việc vô ích quá nhiều nên các bạn teen ra trường trình độ thực tiễn rất yếu, hoặc tệ hơn là chẳng có khả năng gì đáng kể.
Phương pháp thì có, tuy nhưng tiến hành thực hiện mới khó. tuy nhưng chẳng phải không được hay ko có ai làm được.
Nguyễn Đức Hải
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét