Toàn cầu hoá mở ra các cơ hội tuy nhưng cũng mang đến ko ít thách thức cho sinh viên Việt. Để có thể hòa nhập tốt khi làm việc tại các đơn vị tổ chức, tập đoàn đa quốc gia sinh viên cần chủ động trang bị các kỹ năng cho mình ngay lúc còn ngồi trên ghế giảng đường.
Kiến thức và sức khoẻ
Hai trong tổng số nhiều tiêu chí mà những công ty nước ngoài tập trung trong quy trình tuyển dụng nhân sự, đó là năng lực chuyên môn và độ bền bỉ của nhân viên. Trong đó, y/tố sức khỏe của ứng cử viên được đòi hỏi cao không kém tri thức chuyên môn, đ-biệt là nhiều thị trường khó tính khó nết như Bắc Mỹ, châu âu hay Nhật Bản. Do đó, ngoài việc học, sinh viên cần phải thường xuyên rèn luyện sức khỏe để nâng cao cơ hội ứng tuyển vào các doanh nghiệp nước ngoài.
Làm việc trong ngành Phần mềm tại Tokyo (Nhật Bản) - Thành Long, cựu sinh viên Đại học FPT cho hay, thời sinh viên cậu đã từng nặng nhọc với chương trình học khá nặng ở trường. toàn bộ giáo trình chuyên ngành ở FPT đều bằng tiếng Anh, Long phải học song song cả tiếng Anh lẫn tiếng Nhật và võ Vovinam để rèn thể trạng, kỷ luật. mặc dù vậy, cũng nhờ quá trình rèn luyện này, khi làm trong điều kiện ác nghiệt tại Nhật Bản, Long dễ dàng bắt nhịp vào việc làm.
Vovinam được chọn là môn thể chất buộc phải tại Đại học FPT cũng giống như ở các đơn vị tổ chức thành viên khác của tổ chức sự kiện giáo dục FPT. |
"Hồi mới được tuyển sang Nhật công tác, mình rất sức ép lúc phải đáp ứng yêu cầu tốc độ nhanh, hiệu suất cao và cường độ công tác lớn. thế nhưng chỉ kéo dài nửa năm, mình đã bớt sợ tới công sở và dần hoà nhập với môi trường công sở" Thành Long chia sớt và nhận định, để làm việc tại đất nước mặt trời mọc, sinh viên phải có vốn tiếng Nhật tốt, tri thức chuyên môn đạt chuẩn quốc tế và sức khỏe dẻo dai.
Sau 5 năm bám trụ thành công tốt đẹp tại Nhật Bản, Thành Long cho rằng để đạt được những kỹ năng này, sinh viên cần thiết chọn học tại những trường đại học chuẩn và chủ động học tập, tập dượt theo nhiều quy chuẩn của thị trường cần lao quốc tế ngay kể từ khi còn đi học.
Ngoại ngữ và tư duy cởi mở
Đang làm trưởng nhóm dự án (Project manager) cho một doanh nghiệp tại Thượng Hải (Trung Quốc), Nguyễn Thị Ngọc cựu sinh viên một trường đại học lớn ở Hà Nội cho rằng ngoại ngữ cũng là yếu tốt bắt buộc lúc muốn làm việc tại doanh nghiệp nước ngoài.
Xuất thân từ khoa tiếng Trung, Ngọc được đơn vị tổ chức cử sang làm việc ở nơi cơ quan Thượng Hải, dù vậy làm trong lĩnh vực xuất nhập từ nước ngoài, nên Ngọc đồng thời phải dùng thêm tiếng Anh. "Khi mới qua Trung Quốc, khả năng tiếng Anh của mình còn khá yếu, để đáp ứng yêu cầu công việc mình phải tự học", Ngọc tâm sự.
Làm việc trong môi trường quốc tế, Ngọc cho biết tính chất việc làm rất nhanh nhạy và đòi hỏi nhân sự luôn chuẩn bị thích nghi cũng giống như học hỏi điều mới. Do vậy, ngoài ngoại ngữ, theo cô khả năng học hỏi, tư duy cởi mở cũng là yếu tố quan trọng để quyết đoán bản thân.
Chọn học tập ở ngôi trường có nhiều sinh viên quốc tế cũng được coi là cách để sinh viên Việt dễ dàng hoà nhập với môi trường làm việc đa quốc gia sau tốt nghiệp. |
Kỹ năng và thái độ
Một yếu tố quan trọng để có thể làm việc trong môi trường quốc tế, đó chính là tính độc lập chủ động và biểu thị bản thân. Từ các cấp học phổ thông, nhân sự của các thị trường lớn ở các nước phát triển đang được chú trọng tập luyện về các kỹ năng như công tác nhóm, thuyết giảng, giao thiệp, kỹ năng tồn tại...
Từng nhiều năm làm thuê làm mướn tác tuyển dụng cho đơn vị tổ chức săn đầu người, chị Thiên Hương san sẻ, các nhà tuyển dụng sẽ lựa chọn những người có tinh thần học hỏi lắng nghe và triển vọng làm việc đội nhóm tốt.
Ngọc Anh
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét