Đại biểu thành phố hcm: 'Gi��o viên mầm non vất vả hơn thợ hồ'

Thảo luận về trợ giúp giáo dục mầm non ở kỳ họp HĐND thành phố sài gòn chiều 7/12, đại biểu Phan Thị Hồng Xuân cho rằng, đây là một trong các nghề vất vả nên thành phố thiếu thầy giáo trầm trọng,

"Tôi vừa tham gia một hội thảo về đề tài này, người ta đã báo cáo - thống kê việc làm của một người nuôi dạy trẻ còn khổ cực hơn thợ xây cơ mà lương thuởng thì ko tương xứng", bà Xuân nói.

Nữ đại biểu cũng đồng cảm khi tất cả giáo viên măng non là phụ nữ, làm việc từ sáng tinh mơ đến chiều tối. Bà đề nghị thành phố nên có các chế độ về lương, thưởng thích đáng hơn để lôi cuốn, giữ chân được thầy giáo măng non.

Đại biểu Nguyễn Mạnh Trí bộc bạch thắc mắc về nguyên nhân thiếu thầy giáo mầm non, do thể chế hay còn duyên cớ khác. Ông cũng trằn trọc lúc thành phố dù có các tương hỗ cho thầy giáo mầm non nhưng mà vẫn chưa lôi cuốn sinh viên theo học ngành này. do vậy phải tính đến biện pháp đồng đều khác như tư vấn nghề nghiệp, tương hỗ kinh phí huấn luyện ngành này.

Các đại biểu HĐND thành phố hcm luận bàn bên lề cuộc họp chiều 7/12. Ảnh: Mạnh Tùng

Tại cuộc họp, bà Thi Thị Tuyết Nhung (Trưởng ban phong tục – Xã hội) cho hay, qua khảo sát diễn biến cho thấy ngành giáo dục đang thiếu 781 giáo viên mầm non đối với quy định ít nhất 2 giáo viên mỗi lớp.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng giáo viên được thành phố quan tâm mặc dù thế hằng năm, nguồn giáo sinh (sinh viên tốt nghiệp ngành sư phạm) đăng ký dự tuyển không đủ định mức. những tiền đề măng non ngoài công lập chưa bài trí đủ phó hiệu trưởng cáng đáng chuyên môn, số thầy giáo trên một lớp theo quy định nên ảnh hưởng đến chất lượng nuôi dạy trẻ.

"Dù các quận, huyện đều thực thi đầy đủ, kịp thời chế độ với cán bộ điều hành, thầy giáo măng non dù thế trong 3 năm trở về đây đã có 144 giáo viên mới tuyển dụng nghỉ việc", bà Nhung cho hay.

Việc bổ sung người đi làm nuôi dưỡng cho mỗi lớp đến nay vẫn chưa thực hành được do địa điểm này không thể quy định trong Thông tư liên viên tịch 06 năm 2015 giữa BGD&ĐT và Bộ Nội vụ. Hiện, thành phố chỉ có 394 nhân viên nuôi dưỡng thuộc biên chế trả lương và 586 nhân viên nuôi dưỡng giao kèo với trường.

Thừa nhận hiện trạng trên, giám đốc điều hành Sở Giáo dục và đào tạo tp hcm Lê Hồng Sơn yêu cầu thành phố tháo gỡ thắc mắc để ngành này được tuyển nhân viên nuôi dưỡng cho nhiều nhà giữ trẻ.

"Nhiều giáo viên đang thực thi nhiều việc làm thay thế nhân viên nuôi dưỡng, chả hạn như làm lau chùi trong trường. Nếu tuyển được vị trí này thì thầy giáo mầm non sẽ bớt cực khổ hơn", ông Sơn nói.

Ông Sơn cũng đề nghị HĐND thành phố sài gòn cho phép thể chế tiếp tục duy trì chế độ trợ giúp - hỗ trợ với giáo viên mầm non mới ra trường được tuyển dụng thêm 3 năm, bắt đầu từ năm học 2017-2018.

Cơ sở vật chất và thầy giáo nhà giữ trẻ chưa đáp ứng đủ có nhu cầu gửi trẻ của phụ huynh tại tphcm. Ảnh: Mạnh Tùng

Báo cáo trước HĐND, Phó chủ tịch ubnd thành phố hồ chí minh Nguyễn Thị Thu cho hay, chính quyền thành phố sẽ tìm hiểu những chủ trương trợ giúp, lôi cuốn sinh viên theo học ngành sư phạm mầm non. Đồng thời, tp.hcm sẽ tiến hành xây dựng lịch trình cho việc tuyển dụng nhân sự ngành này, không để xảy ra tình trạng trường mẫu giáo xây xong thế nhưng chờ thầy giáo.

Bà Thu cho biết, thành phố sẽ tính đến việc tuyển thầy giáo mầm non mà không đề nghị có hộ khẩu tp hcm để có nhiều thêm các ứng viên hơn.

Cuối buổi họp, những đại biểu HĐND thành phố sài gòn đã bầu bổ sung ông Nguyễn Hữu Việt (Giám đốc Sở văn hóa –Thể thao) và Bùi Tá Hoàng Vũ (Giám đốc Sở Du lịch) làm ủy viên ủy ban nhân dân thành phố hcm nhiệm kỳ 2016-2021.

Mạnh Tùng