Unilever việt nam đang khởi động chương trình Nhà lãnh đạo mai sau Unilever (Unilever Future Leaders Programme - UFLP) năm 2017. Đây là chương trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự theo lý tưởng khắp thế giới, được thực hiện ở 50 quốc gia, với sức hút lớn dành cho sinh viên mới ra trường.
Tại Việt Nam, UFLP 2017 dự báo sẽ tuyển chọn 15-20 người. Chương trình mở tuyển cho tất cả ứng cử viên đã tốt nghiệp đại học trở lên (trong nước hoặc du học sinh), không quá 2 năm kinh nghiệm công tác chính cống, điểm làng nhàng tích lũy từ 7/10 trở lên hoặc tương hợp. Thời hạn nộp giấy tờ ứng tuyển và làm bài rà soát trực tuyến đến hết ngày 5/3.
 |
| UFLP là nơi tụ tập những bạn teen tiềm năng, có tố chất lãnh đạo và giàu đam mê. |
Với UFLP 2017, Unilever sử dụng chu trình tuyển dụng mới gấp rút và thú vị hơn. Theo đó, chương trình thiết kế những vòng tuyển dụng với giấy tờ ứng tuyển đơn giản, bài rà soát tính cách dưới hình thức chuỗi trò chơi tương tác thú vị và sử dụng thử hỏi vấn trực tuyến. Các ứng viên đều có thể thực hiện dễ dàng, mau chóng trên máy tính hoặc những thiết bị điện thoại thông minh.
Nếu trúng tuyển, mỗi bạn UFLP sẽ có kế hoạch lớn mạnh với mục đích chi tiết trong từng khâu và được hướng dẫn bởi những điều hành cấp cao trong doanh nghiệp. Họ sẽ định hướng, tương hỗ và dẫn dắt các ứng viên. Đây cũng là cơ hội các bạn teen anh tài thuộc cộng đồng UFLP trong nước và quốc tế giao lưu, chia sẻ và học hỏi lẫn nhau.
 |
| Trong 3 năm, anh chị UFLP sẽ không ngừng được khích lệ, tạo điều kiện để khám phá và chứng tỏ bản thân mình. |
Lộ trình của chương trình UFLP trong vòng 3 năm, trong năm đầu tiên, những UFLP sẽ nghiên cứu phong tục, sứ mạng, môi trường công tác của Unilever.
Năm thứ hai là công đoạn học hỏi, trau dồi chuyên ngành và kỹ năng mềm bằng những trải nghiệm thực tế trong việc làm, cùng chương trình đào tạo đặc biệt và luân chuyển giữa những bộ phận. Ngoài ra, những bạn teen sẽ được công tác 6 tháng ở những quốc gia thích hợp với lĩnh vực chuyên ngành như Thái Lan, Singapore…
Trong năm thứ 3, các bạn UFLP được sẵn sàng những kỹ năng cần thiết trước khi nhận vị trí điều hành trong doanh nghiệp.
 |
| UFLP là chương trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự dành cho sinh viên mới ra trường. |
Trong ngữ cảnh thị trường việc làm cạnh tranh cao, việc được đào tạo bài bản theo chuẩn quốc tế và cam kết cáng đáng vai trò điều hành ở một trong những tập đoàn lớn là bước khởi đầu tốt với những bạn teen. Đây cũng là một trong những điểm hình thành sức hút của chương trình UFLP.
Theo bà Rashmi Sharma, Trưởng phòng cuốn hút anh tài và lớn mạnh trình độ lãnh đạo ở Unilever việt nam, với sự đa dạng những bộ phận ở Unilever, từ bộ phận lớn mạnh khách hàng, chuỗi cung cấp, sản xuất, marketing, ngân sách, nhân sự… chương trình UFLP tiếp đón tất cả anh chị sinh viên thuộc những khối ngành, từ kinh tế đến kỹ thuật, trong nước hoặc du học sinh. anh chị đều sẽ có điều kiện học hỏi và thành công như nhau.
Xem phần chia sẻ của anh chị UFLP 2017 qua video dưới dây
Ngọc Anh
Là tập đoàn lớn với gần 30 nhãn hàng tiêu sử dụng, Unilever 3 năm liên tiếp đạt danh hiệu "nơi công tác tuyệt vời nhất Việt Nam". Ngoài ra, doanh nghiệp còn được vinh danh là nơi công sở tuyệt vời nhất trong ngành hàng tiêu sử dụng nhanh, dẫn đầu ở hai trang mục: cơ hội lớn mạnh và đội ngũ lãnh đạo.
Tìm hiểu thông tin chi tiết và giấy tờ ứng tuyển ở website.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét