Thứ Ba, 21 tháng 11, 2017

Quảng Ngãi hết lo thiếu giáo viên

  • Thi tuyển phân minh mới có người tài
  • Quảng Nam hoãn thi tuyển hơn 1.300 viên chức giáo dục
  • Thi tuyển để hợp lý hóa người thân
  • Nhân rộng thi tuyển công chức trực tuyến
  • Thi tuyển rõ ràng minh bạch mới có người tài

    Thi tuyển minh bạch - rõ ràng mới có người tài

  • Quảng Nam hoãn thi tuyển hơn 1.300 viên chức giáo dục

    Quảng Nam hoãn thi tuyển hơn 1.300 viên chức giáo dục

  • Thi tuyển phân minh mới có người tài

    Thi tuyển rõ ràng minh bạch mới có người tài

  • Quảng Nam hoãn thi tuyển hơn 1.300 viên chức giáo dục

  • Thi tuyển để hợp lý hóa người thân

  • Nhân rộng thi tuyển công chức trực tuyến

Theo thông báo từ Sở GD&ĐT (GD-ĐT) quảng ngãi, kỳ thi tuyển giáo viên nhiều cấp của tỉnh sẽ được tiến hành tổ chức từ ngày 24-11 đến 30-12. Đây là kỳ thi tuyển giáo viên quy mô to nhất từ rất lâu tới nay của tỉnh này.

Bố trí nhiệm sở ngay

Theo phương án kế hoạch đã thông qua, kỳ thi tuyển lần này có tiêu chí tuyển 1.658 thầy giáo. trong số đó bậc học mầm non 527 thầy giáo, tiểu học 629 thầy giáo, THCS 324 thầy giáo, THPT 168 giáo viên. 10 biên chế còn lại phân bổ cho khu vực trung tâm giáo dục thường xuyên những huyện và TP tỉnh quảng ngãi.

Quảng Ngãi hết lo thiếu giáo viên - Ảnh 1.

Hầu hết nhiều điểm trường tại huyện vùng cao Tây Trà, quảng ngãi đều thâm thủng giáo viên

Hầu hết những cấp trường trên bán kính quảng ngãi đặt các kỳ vọng vào đợt thi tuyển lần này, nhất là các điểm trường vùng cao, vùng xa vốn thâm thủng thầy giáo từ nhiều năm 2016.

Tại Trường Tiểu học Sơn Hạ (huyện Sơn Hà) dù năm học mới đã qua sắp 3 tháng mặc dù thế vẫn thiếu 10 giáo viên đối với chỉ tiêu đứng lớp. Đại diện nhà trường nói: "Năm nào cũng vậy, chúng tôi phải cực khó khăn tới việc điều tiết giáo viên đứng lớp do thiếu hụt nhân sự".

Bà Nguyễn tỉnh thành, Trưởng Phòng GD-ĐT huyện sông núi, cho hay trong năm học 2017-2018, toàn huyện thiếu 240 thầy giáo và 160 người đi làm cấp dưỡng. "Nguyên nhâu thiếu giáo viên do 4 năm qua tỉnh tiến hành đề án tinh giảm biên chế, ko thi tuyển thêm biên chế giáo dục nào. Việc này gây khó khăn cực lớn cho ngành. hy vọng trong việc thi tuyển giáo viên lần này, về chúng tôi sẽ được trang hoàng đủ con số giáo viên, khắc phục thực trạng thiếu thầy giáo lâu nay" - bà Thành nói.

Trường Tiểu học Hành Dũng (huyện Nghĩa Hành) hiện cũng thiếu 5 giáo viên đứng lớp. thành ra nhà trường phải đưa nhiều thầy giáo bộ môn thể dục - thể thao, tiếng Anh tạm thời đứng lớp. "Khi nào được huyện, tỉnh trang hoàng thầy giáo về chúng tôi sẽ đưa về thay" - thầy giáo Võ Tấn Anh, hiệu trưởng nhà trường, nói.

Ông Đỗ Văn cu li, tổng giám đốc Sở GD-ĐT quảng ngãi, cho hay trong năm học 2017-2018, toàn tỉnh thiếu hơn 1.600 thầy giáo các cấp bậc (diện biên chế), song song với đó nhiều nhất là bậc mầm non. do vậy, kỳ thi tuyển lần này căn bản tự khắc phục được hiện trạng trên. Ông phu chắc chắn quả quyết ngay sau lúc có kết quả thi tuyển, các người trúng tuyển sẽ sớm được tuyển dụng ngay, đảm bảo cân đối được biên chế cho nhiều cấp trường.

Cơ hội vào biên chế

Ngoài tự khắc phục ngưng đọng công tác chuyên môn, việc thi tuyển hơn 1.600 giáo viên ở tỉnh quảng ngãi còn mở ra một thời cơ mới cho các thầy giáo mới bước vào nghề. bởi lẽ, việc sinh viên sư phạm sau lúc tốt nghiệp ra trường tìm được công việc chẳng hề đơn giản. Thậm chí nhiều người được tuyển dụng theo diện giao kèo, sau vài năm nếu không thể vào biên chế bắt buộc từ bỏ nghề.

Chị Trần Thị T. (ngụ huyện Sơn Hà) cho biết năm 2014, sau 2 năm xin về dạy giao kèo tại một trường tiểu học ở địa phương tuy vậy chẳng thể vào biên chế, chị đành xin thôi việc. "Vì lương giáo viên giao kèo quá thấp, việc đi dạy lại cự kỳ trở ngại nên tôi mới xin nghỉ đi làm việc khác. mới rồi thấy thông báo thi tuyển giáo viên nên tôi nộp thủ tục ngay. hi vọng đợt thi tuyển này sẽ giúp tôi có cơ hội" - chị T. hàn huyên.

Chị Nguyễn Thị Thanh Tâm (ngụ xã tuyệt nhiên Thọ, huyện Sơn Tịnh) tốt nghiệp sư phạm được gần 2 năm qua thế nhưng vẫn chưa xin được công việc. Chị cũng đã nộp giấy tờ với ước muốn trong niên học này tìm được nơi dạy, có việc làm ổn định để yên lòng gắn bó với nghề nhà giáo.

Ông Đoàn Dụng, giám đốc Sở Nội vụ tỉnh quảng ngãi, cho rằng cơ hội mở rộng thêm cho toàn bộ ai dự tuyển ở kỳ thi tuyển lớn lần này. "Sẽ ko có chuyện gửi gắm do quen biết. các thí sinh phải tự mình khẳng định năng lực. Việc thi tuyển sẽ đảm bảo Công bằng, đúng quy định. Sau khi trúng tuyển, thí sinh sẽ được ký giao kèo giảng dạy ở những trường" - ông Dụng nhấn mạnh.

Thí sinh ngoại tỉnh phải thỏa thuận làm việc

Theo Sở GĐ-ĐT quảng ngãi, thí sinh tham dự kỳ thi tuyển giáo viên phải trải qua 5 nội dung thi. trong đó, môn tin học và ngoại ngữ thi trên máy vi tính, thi chú trọng ở một điểm. sĩ tử đạt 50 điểm trở nên ở mỗi môn sẽ bước vào thi vòng 2. Vòng thi thứ 2 được phân cấp, bậc THPT do Sở GD-ĐT tổ chức; bậc măng non, tiểu học, THCS do phòng GD-ĐT huyện, tổ chức. Vòng thi này có 3 nội dung thi: tri thức chung, môn kiến thức chuyên môn và thi lên lớp 1 tiết. Vòng thi do Sở GD-ĐT tiến hành tổ chức và vòng thi do ủy ban nd nhiều huyện, thành phố tiến hành tổ chức xảy ra cùng ngày để tránh giấy tờ ảo.

Một trong các điều kiện buộc phải trong kỳ thi là sĩ tử phải có hộ khẩu thường trú tại tỉnh quảng ngãi tối thiểu 36 tháng tính đến ngày dự thi. so với thí sinh ngoại tỉnh phải cam đoan công tác ở địa phương ít nhất 10 năm.

Bài và ảnh: TỬ TRỰC

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét