- Thêm 1 thầy giáo dạy 38 năm "ứa nước mắt" nhận lương hưu 1,3 triệu đồng
- Giáo viên điêu đứng vì kế toán bất thường chuyển trường
- Sao có thể xúc phạm giáo viên!
- TP HCM muốn tăng lương giáo viên
Thêm 1 giáo viên dạy 38 năm "ứa nước mắt" nhận lương hưu 1,3 triệu đồng
Giáo viên điêu đứng vì kế toán thất thường chuyển trường
-
Thêm 1 giáo viên dạy 38 năm "ứa nước mắt" nhận lương hưu 1,3 triệu đồng
-
Giáo viên điêu đứng vì kế toán thất thường chuyển trường
-
Sao có thể xúc phạm giáo viên!
-
TP HCM muốn tăng lương giáo viên
Ngày 1-11, ông Ngô Xuân Lộc, Chánh hội sở ủy ban nd tỉnh Đắk Nông, cho hay đang tổ chức cuộc họp để tháo gỡ thắc mắc liên quan đến việc 89 thầy giáo và 12 người đi làm hợp đồng ở thị xã Gia Nghĩa 7 tháng không thể nhận lương. "Tỉnh mới thu nhận thông tin dữ liệu và đang đơn vị chịu trách nhiệm cuộc họp nghe báo cáo - thống kê sơ bộ từ ubnd thị xã Gia Nghĩa. Đồng thời, ủy ban nhân dân tỉnh sẽ đề nghị Sở Nội vụ khám xét kiểm tra, xác nhận việc ubnd thị xã Gia Nghĩa ký hợp đồng lao động so với số thầy giáo và nhân viên này rồi đặt ra hướng xử lý" - ông Lộc nói.
Mượn tiền đổ xăng đi dạy
Chị Hà Thị Huyền Tr., giáo viên một trường tiểu học tại thị xã Gia Nghĩa, ký giao kèo với ủy ban nd thị xã Gia Nghĩa từ tháng 3-2017 đến nay. tuy vậy, sau 7 tháng đi dạy, chị chưa nhận được đồng lương nào. "Để mức giá ăn uống, trả tiền nhà trọ, xăng xe đi dạy, tôi phải vay bợ hết người này đến người nọ. Tôi cũng đã các lần kiến nghị đến ban giám hiệu nhà trường nhưng đều nhận được thông tin dữ liệu là ngoài tầm xử lý và phải tiếp tục chờ. Nếu tình trạng này tiếp tục trong vòng thì tôi đành phải xin nghỉ dạy, kiếm việc làm khác" - chị Tr. buồn rầu.
UBND thị xã Gia Nghĩa, nơi ký giao kèo với 89 giáo viên
Tương tự, chị Nguyễn Thị Ph. cho hay quê tại miền Trung, các hội viên trong gia đình trở ngại. Sau khi tốt nghiệp ra trường, loay hoay mãi tuy nhưng chị vẫn ko xin được việc. lúc nghe thông tin tỉnh Đắk Nông tuyển thầy giáo dạy hợp đồng, chị Ph. vay mượn bằng hữu 3 triệu vnđ làm lộ phí, rồi hành lí đi tìm thời cơ. Đầu năm 2017, chị Ph. được ký giao kèo cần lao 1 năm ở một trường tiểu học tại thị xã Gia Nghĩa. Niềm vui chưa được bao lâu thì tiếp theo phải khốn đốn vì không thể trả lương. "Ở đây ko có người nhà nên thỉnh thoảng tôi phải cầu cứu anh em cho mượn vài triệu đồng để cầm cự. Tôi cũng tính bỏ cuộc về lại quê tuy nhiên khoản tiền nợ hiện giờ đã sắp 10 triệu đồng, không biết tìm đâu ra nên đành ở lại ngóng chờ lương" - chị Ph. nói.
Chưa có hướng xử lý
Theo ủy ban nhân dân thị xã Gia Nghĩa, hằng năm, con số học trò trên phạm vi bán kính đều tăng. Do không được giao biên chế mới nên để đáp ứng nhu cầu học hành của các cháu, ủy ban nd thị xã Gia Nghĩa phải hợp đồng thêm thầy giáo để giảng dạy. niên học 2016-2017, ubnd thị xã phải hợp đồng thêm 80 giáo viên, năm học 2017-2018 tổng thầy giáo dạy hợp đồng là 111 người. Ngoại trừ 22 giáo viên giao kèo được ủy ban nd tỉnh cho cơ chế, 89 thầy giáo còn lại được ủy ban nd thị xã chi trả chế độ từ nguồn ngân quỹ địa phương. tuy thế, theo ủy ban nd thị xã Gia Nghĩa, Công văn số 989/UBND-NC ngày 3-3-2017 của ubnd tỉnh Đắk Nông quy định: "Không hợp đồng cần lao để thực thi bổn phận chuyên môn, nghiệp vụ ở các văn phòng đơn vị". Căn cứ vào quy định trên, Phòng Giao dịch ngân khố chính phủ - nhà nước tỉnh Đắk Nông không xử lý các chế độ cho 89 giáo viên này.
Trao đổi với phóng viên Báo Người lao động, ông Nguyễn Tiến Tùng, Trưởng Phòng Nội vụ thị xã Gia Nghĩa, cho hay để đáp ứng đủ có nhu cầu giảng dạy, căn cứ vào hiện tại nhiều trường, ủy ban nd thị xã ký hợp đồng lao động ngắn hạn 1 năm đối với 89 thầy giáo. Theo quy định, số thầy giáo này sẽ do địa phương tự tương xứng ngân sách tài chính để chi trả. nhưng mà, sau khi Công văn 989 ra đời, những giáo viên này trải qua nhiều tháng làm việc tuy nhưng chẳng thể chi trả tiền chế độ. Điều đáng nói, phần nhiều những giáo viên này còn trẻ, xa nhà phải đi ở trọ nên gặp rất rất nhiều khó khăn, ảnh hưởng đến công tác chuyên ngành. Trước thực tại trên, ủy ban nhân dân thị xã Gia Nghĩa yêu cầu các cấp, ngành cần quan tâm tháo gỡ trắc trở, sớm trả lương cho người cần lao cơ nhưng mà đến nay vẫn chưa có hướng xử lý.
Trả lời câu hỏi vì một vài địa phương đã diễn ra thực trạng ký hợp đồng ồ ạt để tiêu cực, ông Tùng cho là toàn bộ nhiều người được ký hợp đồng nói trên đều nhằm đáp ứng nhu cầu dạy học. trong khi đó, các giáo viên này ký giao kèo 1 năm, năm sau có thể nghỉ làm, lương còn chưa có lấy đâu ra tiền mà "hối lộ".
Còn theo ông Ngô Xuân Lộc, hiện không được chắc chắn quả quyết có thể trả lương đối với những tình cảnh này hay ko vì còn phải chứng thực xem việc ký giao kèo này có đúng quy định hay ko. Sau lúc làm việc, xác nhận và Sở Nội vụ có văn bản báo cáo - thống kê, ủy ban nhân dân tỉnh mới quyết định.
Không cầm cự được lâu
Ngoài 89 thầy giáo nói trên, 12 người đi làm Đội điều khiển vận hành các bước khung cảnh trong thành phố thị xã Gia Nghĩa cũng rơi vào thực trạng 7 tháng không nhận được lương. Anh Bùi Trọng Hiếu, nhân viên của đội này, cho hay: "Vợ tôi không có công việc ổn định, 2 con nhỏ đang tuổi ăn học. Cả gia đình chỉ ngóng chờ vào những đồng lương ít ỏi của tôi mặc dù thế hơn nửa năm tới công sở, tôi chưa thể được nhận lương. Để có tiền cho con ăn học và đời sống - sinh hoạt gia đình, tôi phải đi vay mượn người nhà cơ nhưng mà cũng không cầm cự được lâu nữa".
